Per facilitare la ricerca di una professione in un altro paese dell’UE sono presenti diverse piattaforme online in grado di selezionare gli ambiti di ricerca professionale e inviare candidature spontanee a realtà lavorative che altrimenti risulterebbero inaccessibili. Allo stesso modo, queste piattaforme offrono la possibilità ai datori di lavoro di avvicinarsi a chi è alla ricerca di una posizione, aumentando di conseguenza il bacino di utenza raggiunta e offrendo maggiori opportunità di mobilità e formazione lavorativa.
EURES
EURES aiuta le persone in cerca di occupazione a trovare un impiego e i datori di lavoro ad assumere personale in tutta Europa. Questo richiede la fornitura di un’ampia gamma di servizi, disponibili sul portale EURES o attraverso la vasta rete di persone che consta di più di mille consulenti attivi nelle organizzazioni partner e membri di EURES. I servizi offerti da EURES alle persone in cerca di occupazione e ai datori di lavoro includono:
- abbinamento delle offerte di lavoro con i CV sul portale EURES;
- informazioni, orientamenti e servizi di sostegno per i lavoratori e i datori di lavoro;
- accesso a informazioni relative alle condizioni di vita e di lavoro negli Stati membri dell’UE, quali tassazione, pensioni, assicurazione malattia e sicurezza sociale;
- servizi di sostegno specifici per lavoratori frontalieri e datori di lavoro nelle regioni transfrontaliere;
- informazioni su e accesso all’assistenza successiva al reclutamento, come la formazione linguistica e aiuti all’integrazione nel paese di destinazione.
Per maggiori informazioni visita il sito ufficiale di Eures
YFEJ: Your First Eures Job
L’obiettivo del programma Your First EURES Job è supportare i giovani tra i 18 e i 35 anni, cittadini di uno dei 28 Stati membri dell’UE, oltre che di Islanda e Norvegia, nella ricerca di un’opportunità lavorativa o di tirocinio in un altro paese europeo.
L’iniziativa mira anche ad aiutare le imprese a trovare candidati qualificati per ricoprire posizioni difficili da occupare, promuovendo così la mobilità professionale in Europa.
Your First EURES Job offre una gamma di servizi, tra cui:
- Informazione e orientamento
- Reclutamento e matching tra domanda e offerta
- Collocamento e supporto amministrativo
- Finanziamenti a sostegno della mobilità
Il programma rappresenta uno degli strumenti promossi dalla Commissione Europea per contrastare la disoccupazione giovanile, favorendo l’acquisizione di esperienza professionale all’estero.
Per capire come capire come candidarsi e avere maggiori informazioni a riguardo visita il sito ufficiale di YFEJ
Stage4EU
Stage4eu è un progetto sviluppato dall’INAPP (Istituto Nazionale per l’Analisi delle Politiche Pubbliche, ex Isfol), nato come evoluzione del Manuale dello stage in Europa.
Si presenta come app mobile e sito web, pensati per fornire un servizio completo e gratuito a chi desidera svolgere un’esperienza di stage in Europa.
Il portale offre:
- una selezione quotidiana delle migliori offerte di stage nei Paesi europei,
- annunci provenienti esclusivamente da istituzioni pubbliche, organizzazioni internazionali e aziende multinazionali riconosciute,
- informazioni pratiche sui singoli Paesi: documentazione necessaria, sistemazioni, aspetti culturali e burocratici.
Stage4eu è pensato per facilitare l’accesso a esperienze formative di qualità all’estero, ed è uno strumento utile sia per orientarsi nel mondo degli stage internazionali, sia per candidarsi direttamente alle offerte.
Altri siti utili
Sono presenti anche siti che pubblicano quotidianamente opportunità di lavoro e stage in diversi paesi dell’unione europea in cui è possibile inviare direttamente la candidatura. Fra questi vi segnaliamo:
- ScambiEuropei: è un’associazione e un portale nato con lo scopo di informare sulle numerose possibilità di mobilità giovanile in Europa e nel mondo, spesso poco pubblicizzate o nascoste in intricati siti istituzionali.
- Portale Europeo dei Giovani: Il Portale europeo per i giovani offre informazioni e opportunità, a livello nazionale ed europeo, che possono interessare i giovani che vivono, studiano o lavorano in Europa
- Portale dei Giovani: sito realizzato dalla rete di informazione comunitaria Eurodesk; è un punto di accesso all’orientamento dedicato ai giovani sulle opportunità di mobilità educativa transnazionale e ha l’obiettivo di favorire la partecipazione giovanile a progetti/iniziative di mobilità all’estero.
Lavoro come Au Pair
Un au pair è un ragazzo di età compresa tra i 18 e i 30 anni, non sposato e senza figli, che decide di trascorrere un certo periodo di tempo all’estero presso una famiglia ospitante. Durante il soggiorno, il nuovo membro aiuta la famiglia a badare ai bambini e a svolgere le faccende di casa più leggere in cambio di una piccola retribuzione (pocket money).
L’obiettivo principale è l’apprendimento e/o il perfezionamento di una lingua straniera. I compiti dell’au pair corrispondono agli incarichi che gli vengono affidati durante il suo soggiorno alla pari in cambio della paghetta e del vitto e alloggio gratuiti. La principale responsabilità di un au pair è prendersi cura dei bambini della famiglia ospitante. Inoltre l’au pair aiuta la famiglia svolgendo piccole attività domestiche. Tutte le sue attività devono rientrare nel quadro del suo orario di lavoro giornaliero. I requisiti sono:
- Età: 17/18 – 30 anni
- Nubili, senza figli, buono stato di salute
- Forte inclinazione verso i bambini
- Spirito di adattamentoInteresse vero il paese di destinazione
- Conoscenza almeno basilare della lingua del Paese in cui si intende soggiornare
Per essere collocati alla pari, è possibile rivolgersi alle organizzazioni private che operano nel settore; si tratta di enti, di varia natura, che fungono da intermediari tra gli interessati e le famiglie che vorrebbero ospitare un au-pair. Tra queste vi consigliamo:
